Как сообщает Госинспекция труда по Нижегородской области 28 октября 2019 года, инспекция совместно с прокуратурой проверила ПАО "Завод "Красное Сормово" (г. Нижний Новгород).
В ходе проверки были выявлены нарушения в части оформления трудовых отношений.
Так, например, в трудовом договоре, заключенном с заместителем генерального директора завода неверно указаны обязательные положения об условиях труда на рабочем месте (оптимальные, допустимые, вредные, опасные) в соответствии с данными специальной оценки условий труда. В трудовом договоре условия труда определены как "нормальные". Данный класс (подкласс) не предусмотрен действующим законодательством.
Аналогичные нарушения были допущены при заключении договоров с четырьмя несовершеннолетними работниками, а также с другими работниками завода.
За допущенные нарушения завод был оштрафован на 50 тысяч рублей.
Фото: ИА "Нижний сейчас"
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости нашего информационного агентства в социальных сетях: Facebook, Telegram, Вконтакте, Одноклассники, Яндекс.Дзен. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
