Нижегородская региональная власть в целом удачно проехала 2021 год, прежде всего, на юбилейной городской волне 800-летия Нижнего Новгорода. Как результат, нижегородская губерния вошла в высшую федеральную лигу, в которой губернаторам раздают уже совсем другие бюджетные пряники на очередное "плановое громадьё". На его раздувании власть собирается ехать и в 2022 году. Агломерации с IT-кварталами и "квантовыми долинами", всяческие кластеры, включая туристические, новые дворцы и театры, небывалые транспортные стратегии и пертурбации, разнообразные форумы и фестивали самого высокого "Нью-Васюковского" уровня.
Однако поймать попутную волну массового общественного одобрения в этом году уже вряд ли получится, в отличие, конечно, от успешного освоения очередных бюджетных миллиардов. Объединяющей власть, активных граждан и большинство обывателей региональной идеи местные пропагандисты пока так и не придумали. Да и засомневались многие нижегородцы после юбилейных торжеств в качественной реализации нового громадья планов. Не успели отгреметь праздничные салюты, как начало сыпаться ударное благоустройство "столицы закатов". О какой мирового уровня "квантовой долине", можно говорить, если в центре города лестницу не могут качественно отремонтировать или плитку уложить, чтобы не дыбилась, не говоря уж о том, что школу или детсад вовремя построить. Сыпется построенный к мундиалю огромный стадион, оставляет желать лучшего качество новой станции метро "Стрелка". Остается много вопросов и по строительству новых станций на площади Свободы и Сенной площади. В приоритете здесь больше скорость освоения выделяемых средств, чем экономический и социальный эффект.
Специалист хочет жить в комфорте
Пока еще никого из нижегородцев не спросили, хотят ли они жить на закрайках в многоэтажных "муравейниках" низкого качества и добираться оттуда на работу сначала на подвозящих, а потом с пересадкой на магистральных автобусах. Да и захочет ли образованный обеспеченный специалист жить в таком "человейнике", хоть в центре, хоть на окраине. А "нищеброду" с обычной нижегородской зарплатой и квартира в бюджетном небоскребе на окраине будет не по карману, в силу подорожания строительства и условий ипотеки. Нормальному человеку хотелось бы все-таки жить в качественном доме высотой не более 9 привычных этажей, с хорошей тепло- и звукоизоляцией, в окружении зелени, с удобной парковкой и близлежащей остановкой, от которой можно уехать в нужное место без всяких пересадок.
Фото: ИА "Нижний сейчас"
Да и ехать-то особо никуда не хочется, включая работу. В советские времена каждый район Нижнего Новгорода был самодостаточным городом в городе, со своим комплексом рабочих мест и сбалансированной с ними социальной инфраструктуры. И поработать было где, и отдохнуть – свои заводы, медучреждения, Дворцы культуры, кинотеатры и парки. Ехать на гору в центр особого смысла не было, если только в кремль прогуляться.
Такая же картина была и в районах области. С утра все взрослое население райцентра, в основном пешком, уходило на работу, а ближе к вечеру возвращалось, по ходу забегая в магазины и кулинарии с полуфабрикатами. Ребятишки после школы пропадали в бесплатных спортивных секциях и кружках. В выходные народ отдыхал на не загаженной еще близлежащей природе, в местном парке, в ДК и киношке. Нынче это вспоминается как идиллия, без пробок, проблем с парковками, без бомжей и безработицы.
Сегодня, и в большом городе, и в глубинке баланс рабочих мест, жилищного фонда и социальной инфраструктуры практически разрушен. Есть где работать, негде жить, и наоборот. Вот и приходится кататься на приличные расстояния, не досыпая и теряя драгоценное время, вместе со здоровьем. Обычным явлением стала и работа на вахте, явно не способствующая укреплению традиционных семейных ценностей.
Если еще недавно в нижегородской глубинке превалировала нехватка рабочих мест, то сегодня, с приходом серьезных промышленных и сельхозинвестиций, стала наблюдаться обратная картина. По информации Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, на конец прошлого года на нижегородских предприятиях не хватало порядка 15 тысяч сотрудников – как рабочих, так и инженерно-технических специальностей. В одной только Выксе на строящихся металлургических предприятиях создается порядка двух с половиной тысяч рабочих мест, а заполнить их местными квалифицированными кадрами уже не получается. Рассматривается даже вопрос переманивания хорошими зарплатами вахтовиков из Нижнего Новгорода, оголяя тем самым нижегородские предприятия, также испытывающие кадровый дефицит.
Хоть и поздновато, всерьез начинают задумываться о преодолении это дисбаланса матерые практики-промышленники, такие, например, как председатель совета директоров ПАО "Русполимет" Виктор Клочай. Вот его мнение на кадровую тему, по информации пресс-службы ПАО "Русполимет":
Виктор Клочай
"У нас в области есть районы, которые испытывают проблему занятости. К сожалению, есть моногорода, где предприятия машиностроения закрыты, люди не могут найти работу. Там – проблема с трудоустройством, здесь – проблема с выполнением производственных программ. Необходимо подумать, как на такие территории, где идет активный прирост производства, централизованно перемещать специалистов. Для решения кадрового вопроса необходима комплексная программа, в частности, нужны программы льготного обеспечения жильем. К примеру, мы сейчас рассматриваем проект строительства дома под корпоративную ипотеку для "Дробмаша".
Для того, чтобы удержать специалистов в условиях дефицита квалифицированных кадров, нужно повышать зарплату. Кроме этого, мы поддерживаем семьи работников: компенсируем плату за детский сад и питание в школьной столовой для детей заводчан. Предусмотрены и индивидуальные мотивационные программы вплоть до оплаты процентов по кредиту при покупке жилья или автомобиля до 200 тысяч рублей в год, а также расходов на отдых до 100 тысяч рублей в год. Внедряется программа управления компетенциями, предусматривающая построение индивидуальных карьерных траекторий для перспективных сотрудников".
Удобства нужны под боком
Как видим, у серьезных профессионалов явственно наблюдается возвращение к здравому смыслу. Не будет сегодня стратегических экономических успехов без развития комфортной социальной базы непосредственно в месте базирования производства. Да и без возвращения уважения к человеку труда – тоже. Комфортное жилье, качественное медобслуживание и образование, социальные и культурные учреждения должны находиться в шаговой или удобной транспортной доступности для большинства жителей населенных пунктов. С каждой обыденной проблемой в центр кластера или агломерации не наездишься. Поэтому все эти укрупнения и централизации – палка о двух концах.
Кстати, сами "плановики" громадья, в основном тоже вахтовики, как правило, на выходные мотаются в столицу, живут в загородных особняках, имеют персональный служебный транспорт, да и вообще жить в своих будущих агломерациях, больше похожих на резервации, не собираются.
Основное фото: пресс-служба правительства Нижегородской области
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
