Богородская городская прокуратура проверила соблюдение муниципальным предприятием "Богородское пассажирское автотранспортное предприятие" требований трудового законодательства. Об этом сообщается на сайте областной прокуратуры 6 июля 2020 года.
Проверка была организована по обращению местного жителя.
Установлено, что за совершение дисциплинарного проступка к работнику приказом генерального директора применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. За совершение последующего дисциплинарного проступка работник был уволен из организации.
Между тем, работодателем нарушен порядок установления факта совершения работником указанных проступков, а также не затребованы предусмотренные трудовым законодательством, объяснения от работника.
В связи с этим городской прокуратурой руководителю предприятия внесено представление. Также в отношении должностного лица, допустившего нарушения, возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования, заявитель восстановлен на работе, сотрудник кадровой службы привлечен к административной и дисциплинарной ответственности.
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
