Государственная инспекция труда в Нижегородской области по решению суда привлекла к ответственности МБУК "Дзержинский театр драмы". Об этом сообщает пресс-служба инспекции 4 февраля 2022 года.
Установлено, что работодатель незаконно уволил сотрудницу театра. В приказе о дисциплинарном взыскании не был указан проступок, время и обстоятельства его совершения, а также другие сведения, которые необходимо в таких случаях указывать.
Кроме того, приказ не соответствует установленной законом процедуре привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Работодатель обнаружил, что сотрудница 28 июня 2021 года отсутствовала на рабочем месте. За это ей объявили и выговор, и уволили. Тогда как Трудовой кодекс запрещает применять за один проступок два дисциплинарных взыскания.
Суд признал приказы о выговоре и увольнении незаконными и отменил их. Сотрудницу восстановили на работе. Театр обязали выплатить женщине зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Кроме того, трудовая инспекция оштрафовала учреждение на 30 тысяч рублей.
Кем именно работала женщина, инспекция не уточняет. Но в делопроизводстве городского суда за последние 10 лет фигурирует только один гражданский иск к драмтеатру. В решении указано, что истица – вахтер. Она поменялась сменами с напарницей, за что сотрудницу и пытались уволить.
Фото: ИА "Нижний сейчас"
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
