Как сообщается на сайте Госинспекции труда в Нижегородской области 17 апреля 2020 года, в инспекцию поступила информация о нарушении руководством ООО "Сормовский парк" (г. Нижний Новгород) трудового законодательства.
Согласно информации, работников организации принуждают оформлять отпуска без сохранения зарплаты на период нерабочих дней либо писать заявление об увольнении. Отметим, что до 30 апреля в России установлены нерабочие дни из-за коронавируса. Работают лишь те организации, которые получили соответствующее подтверждение в правительстве региона.
В связи с этим "Сормовскому парку" направлено предостережение. Работодателю даны разъяснения о том, что согласно ст. 80, 128 ТК РФ увольнение по желанию работника, предоставление отпуска без сохранения зарплаты производится исключительно на основании добровольного волеизъявления работников, принуждение к увольнению либо уходу в отпуск без сохранения зарплаты недопустимо.
Работодателю также выданы рекомендации принять меры по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства РФ в отношении сотрудников.
Фото: ИА "Нижний сейчас"
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
