Министерство труда и социальной защиты РФ направило в правительство России доклад по вопросу введения в перспективе четырехдневной рабочей недели. Об этом сообщается на сайте министерства 1 октября 2019 года.
Согласно информации, в ходе обсуждения с федеральными органами власти, объединениями работодателей и профсоюзов предложено продолжить рассмотрение темы на площадке Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. Для этого планируется создать рабочую группу по вопросам продолжительности рабочего времени и гибких форм занятости.
Минтруда отмечает, что резкое обязательное уменьшение продолжительности рабочей недели несет в себе риски, но одновременно имеет и положительные аспекты.
Так, сокращение продолжительности рабочей недели может, к примеру, привести к увеличению издержек на рабочую силу и удорожанию себестоимости продукции.
Вместе с тем, 4-дневка при сохранении уровня оплаты труда может способствовать "охране здоровья работника, повышению эффективности труда и профессиональной трудоспособности, личностному и профессиональному развитию, более гармоничному сочетанию семейных и производственных обязанностей, высвобождению времени на спорт, культуру, отдых".
Министерство напомнило, что согласно ТК РФ по соглашению сторон работнику может быть установлен гибкий режим рабочего времени (ст. 102).
При этом минимальный порог продолжительности рабочего времени трудовым кодексом не установлен.
Напомним, группа ГАЗ переходит на четырехдневную рабочую неделю с 21 октября по 20 апреля 2020 года. Такое решение связано с санкциями США.
Напомним также, результаты сентябрьского опроса “Нижегородцы о переходе на 4-дневную рабочую неделю” показали, что нижегородские мужчины больше поддерживают сокращенную рабочую неделю, чем женщины.
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости нашего информационного агентства в социальных сетях: Facebook, Telegram, Вконтакте, Одноклассники, Яндекс.Дзен. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
