Прокуратура Вознесенского района Нижегородской области проверила соблюдение индивидуальными предпринимателями миграционного законодательства, регулирующего трудовую деятельность иностранных граждан. Об этом сообщается на сайте областной прокуратуры 8 октября 2019 года.
Установлено, что в сентябре 2019 года ИП заключил с иностранным работником - гражданином Узбекистана срочный трудовой договор, который по содержанию не соответствовал требованиям действующего законодательства.
В нарушение ФЗ №115 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и ТК РФ, действующий трудовой договор с иностранцем не содержит необходимых сведений об условиях оказания ему медицинской помощи, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.
Ненадлежащее оформление договора влечет нарушение прав иностранного гражданина на первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в неотложной форме.
В отношении предпринимателя возбуждено административное производство по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудовых договоров), которые направлены для рассмотрения в областную Госинспекцию труда.
Кроме того, внесено представление об устранении выявленных нарушений, по результатам рассмотрения которого работник привлечен к дисциплинарной ответственности.
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости нашего информационного агентства в социальных сетях: Facebook, Telegram, Вконтакте, Одноклассники, Яндекс.Дзен. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
