28% сотрудников в Нижегородской области разными способами пытаются избежать работы летом. Таковы результаты исследования компании HeadHunter.
24% опрошенных работников стали пораньше отпрашиваться с работы, пишет «Ньюс-НН».
5% респондентов как минимум один рабочий день прогуляли, 1% - не появлялись на работе несколько дней подряд, прикрываясь различными предлогами. Среди этих предлогов самый распространенный – плохое самочувствие. Таким образом отпрашиваются с работы 40% сотрудников. Ссылаясь на личные и семейные обстоятельства - 37%. Также среди якобы причин отсутствия на работе - на встречи с клиентом, автомобильные аварии, дети и ремонт Молитовского моста. При этом 76% работодателей идет сотрудникам навстречу.
