Нижегородские лифтеры и уборщицы получат доплаты за работу с COVID-19

13 мая 2020 года заместитель губернатора Нижегородской области, министр здравоохранения Давид Мелик-Гусейнов и первый заместитель министра здравоохранения Галина Михайлова провели онлайн-конференцию по вопросам выплат медработникам, работающим с зараженными коронавирусом.

Давид Мелик-Гусейнов сразу отметил, что все средства федерации доведены до медорганизаций, крайний срок выплат их медработникам – 15 мая. Отметим, что все надбавки и допвыплаты освобождены от НДС.

На сегодняшний день федеральные выплаты стимулирующего характера положены медработникам, оказывающим помощь зараженным COVID-19 (надбавка к ставке), и лицам из группы риска заражения. Такие выплаты предусмотрены постановлением правительства РФ от 2 апреля 2020 года №415. Их получат специалисты, оказывающие медпомощь в стационарах (врачи – 100%, средний медперсонал – 50%, младший медперсонал – 30%); специалисты скорой помощи (врачи СМП – 80%, средний медперсонал СМП – 40%, фельдшеры СМП – 20%); специалисты, оказывающие первичную медико-санитарную помощь (врачи – 80%, средний медперсонал – 40%, младший медперсонал – 20%).

Важно отметить, что выплаты стимулирующего характера рассчитываются за фактически отработанное время, начиная с 5 марта 2020 года из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку. Постановление №415 начало действовать в регионе с даты фиксирования первого зараженного коронавирусом – 5 марта. Так, например, если средняя ставка 30 744 рубля, то врач, если он отработал полную ставку, должен получить к этой сумме еще 100% надбавки. Если он отработал меньше, сумма будет исчисляться пропорционально тому времени, которое медработник потратил, оказывая помощь пациентам с коронавирусом. Норматив отработанного времени исчисляется работодателем. Добавим, что выплаты по постановлению №415 выплачиваются с марта 2020 года до отмены постановления.

Нижегородские лифтеры и уборщицы получат доплаты за работу с COVID-19

 

Кроме этого, федеральные выплаты будут начислены медработникам за выполнение особо важных работ с COVID-19 в соответствии с постановлением правительства РФ от 12 апреля 2020 года №484. Они положены специалистам, оказывающим скорую медико-санитарную помощь (врачи – 50 тысяч рублей в месяц, средний медперсонал – 25 тысяч рублей, младший медперсонал – 25 тысяч рублей, водители скорой медпомощи – 25 тысяч рублей). Кроме этого, выплаты получат специалисты, оказывающие специализированную помощь в стационарах (врачи – 80 тысяч рублей в месяц, средний медперсонал – 50 тысяч рублей, младший медперсонал – 25 тысяч рублей). Такие выплаты рассчитываются за фактически отработанное время, начиная с 1 апреля 2020 года. Чтобы врачу получить 80 тысяч рублей, он должен отработать ставку. Если ставка не выработана, то сумма будет уменьшена. Выплаты по постановлению №484 выплачиваются с апреля по июнь 2020 года.

Нижегородские лифтеры и уборщицы получат доплаты за работу с COVID-19

Далее министр здравоохранения сообщил общую сумму выплат и медработников, которые их получат. По постановлению №415 за март: скорая помощь – 1,381 млн рублей, первичная медико-санитарная помощь – 646 тысяч рублей, стационарная медпомощь – 2,683 млн рублей; за апрель: 4,623 млн рублей, 8,818 млн рублей и 26,993 млн рублей соответственно. По постановлению №484 доведены средства за апрель (скорая медпомощь – 8,822 млн рублей и стационарная медпомощь – 63,752 млн рублей). Первичная медико-санитарная помощь не вошла в постановление №484, соответственно выплат за апрель на нее нет.

Мелик-Гусейнов также сказал, что в области есть специалисты и работники (уборщицы, плотники, лифтеры), которые выпали из действия двух федеральных постановлений. В связи с этим на уровне региона подготовлен проект распоряжения губернатора, который предусматривает допвыплаты этим специалистам за апрель и март (начиная с 5 марта). Этим категориям положены выплаты стимулирующего характера (максимальная сумма на 1 ставку в месяц). Общий объем выплат составит 28,95 млн рублей. Так, уборщицы амбулаторно-поликлинического звена и сотрудники, обеспечивающие работу "горячей линии" по COVID-19, получат по 6 тысяч рублей; водители скорой помощи (так как они выпали из постановления №415) и инженеры отделения амбулаторного диализа – по 12 тысяч рублей; обслуживающие кислородную станцию, специалисты техподдержки – по 15 тысяч рублей; уборщицы палат стационаром, лифтеры, слесари-сантехники, электромонтеры, плотники, рабочие, обслуживающие кислородную станцию, работники прачечной, кастелянши и буфетчицы – по 9 тысяч рублей.

Нижегородские лифтеры и уборщицы получат доплаты за работу с COVID-19

Министр пояснил, что размер выплат у каждого конкретного сотрудника будет свой. Например, в марте по постановлению №415 помощь в стационарных условиях пациентам с коронавирусом, по данным минздрава, оказывали 82 врача, 146 сотрудников среднего медперсонала, 46 – младшего персонала. В апреле – 590 врачей, 1 268 – среднего персонала, 242 – младшего персонала. За март средний размер выплат врачам составил 8,7 тысячи рублей, минимальный – 200 рублей (например, в ГКБ №29), а максимальный – 30,7 тысяч рублей (врач ГКБ №38). За апрель средний размер выплат – 14 тысяч рублей, минимальный – 200 рублей (врач ГКБ №3), максимальный – 82,7 тысячи рублей (врач ГКБ №29). По этому же постановлению, средний размер выплат для младшего медперсонала в марте составил 4,5 тысячи рублей, минимальный – 100 рублей (ГКБ №29), максимальный – 11,7 тысяч рублей (ИКБ №2).

Такая же ситуация и при расчете доплат по постановлению №484. В апреле, согласно озвученной информации, работало 453 врача, 947 сотрудников среднего медперсонала и 242 сотрудника младшего медперсонала. Так, средний размер выплат для работника среднего медперсонала составил 27,4 тысяч рублей, минимальный – 1,3 тысяч (сотрудник ЦГБ), максимальный – 50 тысяч рублей (например, сотрудники ГКБ №29 и ИКБ №2).

Выплаты зависят от времени, проведенного с COVID-пациентами. То есть, те, кто получил по 100-200 рублей, официально пробыли у пациента несколько минут.

Если у медработника, которому положены выплаты, возникают вопросы с их начислением, то, прежде всего, он должен обратиться к своему работодателю. Кроме этого, как сказал Мелик-Гусейнов, если медработник с чем-то не согласен, он может обратиться на горячую линию минздрава и каждый конкретный случай будет рассматриваться отдельно.

Фото: Александр Воложанин