Государственная инспекция труда в Нижегородской области предостерегла о недопустимости нарушения трудового законодательства косметическим брендам L’Oréal, SEPHORA и ESTEE LAUDER. Об этом сообщает пресс-служба инспекции 6 апреля 2022 года.
Инспекция труда дала разъяснения в случаях введения неполного рабочего времени, приостановки производства, объявления простоя, предоставления работникам отпусков без сохранения зарплат, сокращения штата или ликвидации организации и напомнила о необходимости принятия меры по соблюдению требований ТК.
В свою очередь L’Oréal Russia (АО "Л’Ореаль") сообщила, что продолжает свою деятельность в России.
SEPHORA сообщила, что не проводит сокращение сотрудников, не отправляет работников в вынужденный простой и в отпуск без оплаты труда. Задолженность по выплате зарплат отсутствует.
Ответ от ООО "Эсте Лаудер Компаниз" пока не поступил.
Ранее трудовая инспекция выдала предостережения компаниям из группы риска: ООО "Макдоналдс", ООО "Автомобильный завод "ГАЗ", ООО "Кока-Кола Эйчбиси Евразия", ООО "АМРЕСТ" (KFC), АО "ДХЛ Интернешнл", ООО "Юникло (РУС)", АО "Зара СНГ", ООО "Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц", АО "Интел А/О", ряду автомобильных дилеров, ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен", ООО "ОКТОБЛУ" (Decathlon), а также компаниям брендов Sephora, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Pandora, Oysho, Pull&Bear, Stradivarius, Zarina, Lime, Lush и Levi Strauss & Co, ООО "Сити-Мобил", ООО "ССС РАША" и ПАО "Аэрофлот - Российские Авиалинии".
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
