Министерство здравоохранения Нижегородской области проведет проверку в ГБУЗ НО "Чкаловская ЦРБ" после жалобы сотрудников отделения скорой помощи. Об этом сообщили в министерстве 23 января 2024 года.
19 января сотрудники создали сообщество VK, где опубликовали открытое письмо к президенту России Владимиру Путину, министру здравоохранения Михаилу Мурашко, руководителю Роструда Михаилу Иванкову, а также губернатору области и руководству регионального минздрава и прокуратуры. Пока это письмо является единственной публикацией в сообществе.
В нем водители и медработники скорой помощи пишут, что им отказали в выплате, назначенной правительством России 23 ноября 2023 года для приведения зарплат медиков к уровню, обозначенному указом президента от мая 2012 года. Со слов заявителей, и.о. главного врача В.А. Смирнов объяснил это решение распоряжением регионального минздрава. Обращения к губернатору региона и министерству решить ситуацию не помогли.
Также авторы письма поделились, что из-за низкой зарплаты медработники со средним профессиональным медобразованием вынуждены работать более одной ставки. При этом зачастую приходится работать в неукомплектованной бригаде скорой помощи, состоящей только из фельдшера и водителя.
Кроме того, бригады СМП регулярно снимают со смены для транспортировки пациентов в другие города региона или для транспортировки специалистов, которые дежурят на дому, из-за чего в округе остается одна бригада. Сотрудники скорой помощи считают, что данными транспортировками должны заниматься водители ЦРБ, не относящиеся к скорой помощи. Для этого правительство Нижегородской области выделило несколько автомобилей, которые, по словам заявителей, руководство больницы не использует и хранит в гаражах.
Также среднему персоналу ОСМП приходится выполнять дополнительные обязанности, включая работу на шлагбауме, дежурить на дому, работать в выходные дни, водителям приходится самостоятельно и за свои средства ремонтировать автомобили.
Согласно открытому письму, руководство требует писать заявления на оплату работы в выходные как за обычную смену, а не в повышенном размере. Также у водителей отменили все выплаты за стаж.
В отчетах о средней зарплате среднего медицинского звена руководство учитывает зарплату фельдшеров и медсестер со всеми переработками (которые у части сотрудников в некоторые месяцы составляют фактически более двух ставок) и коэффициентами интенсивности, а не работу на одну ставку по основному договору.
Кроме того, сотрудникам более пяти лет не выдавали спецодежду и не компенсировали ее покупку, водители вынуждены ремонтировать и мыть автомобили прямо на улице, так как у скорой помощи нет гаража.
В обращении сотрудники скорой помощи требуют укомплектовать выездные бригады полным составом в соответствии с нормами, установить медработникам и водителям надбавку за стаж за три, пять и семь лет работы, обеспечить спецодеждой.
Также они просят установить зарплаты не менее 100% от средней зарплаты по региону в расчете на одну ставку, установить оплату работы сверхурочно и выходные в двойном размере в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
Транспортировать пациентов, не требующих оказания медпомощи в дороге, или дежурантов ЦРБ сотрудники требуют не силами и средствами отделения СМП. Также они просят выделить гараж для автомобилей скорой помощи и определиться с местом и условиями их мытья.
Если требования будут проигнорированы, то сотрудники планируют отказаться от дополнительной работы и работы в неукомплектованных бригадах с 1 февраля.
После обращения в министерстве здравоохранения Нижегородской области организовали проверку.
Специалисты изучают документы, а также в Чкаловскую ЦРБ и запланировали выезд ревизоров регионального минздрава, представителей профсоюза работников здравоохранения и главного внештатного специалиста областного минздрава по скорой помощи. Они оценят условия труда, объемы работы и нагрузку сотрудников, а также встретятся с коллективом. По результатам проверки обещают принять меры для создания удовлетворительных условий труда сотрудников.
В министерстве отметили, что в Нижегородской области сотрудники системы здравоохранения, не работающие в системе ОМС, получают региональную поддержку. Водителям скорой медицинской помощи предусмотрены выплаты в размере 4,5 тысяч рублей. Другим сотрудникам – выплаты из федеральных средств: 11,5 тысяч рублей врачам, 7 тысяч рублей среднему медперсоналу бригад и 4,5 тысячи рублей среднему медперсоналу по приему вызовов и младшему медперсоналу.
Фото: ИА "Нижний сейчас"
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
