Госинспекция труда по Нижегородской области выявила нарушения трудового законодательства в ОАО "Дзержинский водоканал". Об этом сообщается на сайте инспекции 26 августа 2019 года.
Так, предприятие не провело психиатрическое освидетельствование работников, имеющих непосредственное отношение к подготовке воды, а также работников, обслуживающих водопроводные сети, и водителей автотранспортных средств.
Кроме того, не прошли обязательный медосмотр по опасным факторам машинисты насосных установок и слесари. Практиканты были допущены к работе без проведения предварительного медосмотра.
Также выявлены нарушения в части заключения срочных трудовых договоров: не указаны причины, послужившие основанием для их оформления. Вместе с тем, при расторжении трудового договора нарушены сроки выплаты окончательного расчета уволенному работнику.
По результатам проверки предприятие оштрафовано на 170 тысяч рублей.
Организации выдано предписание, обязывающее устранить все выявленные нарушения.
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости нашего информационного агентства в социальных сетях: Facebook, Telegram, Вконтакте, Одноклассники. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
