Как сообщается на сайте Госинспекции труда в Нижегородской области 16 декабря 2019 года, по обращению работника МКУ "Ситниковский центр обеспечения и содержания территории" (г.о.г. Бор, п. Ситники) инспекция проверила соблюдение трудового законодательства.
Так, в учреждении при оформлении трудовых отношений работникам не выдаются вторые экземпляры трудовых договоров. Кроме этого, оплата за работу ночью включена в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом в соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере.
Аналогичные нарушения допущены в отношении водителей учреждения, которые вышли на работу в праздничный день в мае-июне 2019 года.
В результате муниципальному учреждению выдано предписание, обязывающее устранить нарушения. Учреждение также оштрафовано на 30 тысяч рублей.
Сейчас трудовые права работников восстановлены.
Фото: ИА "Нижний сейчас"
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
