Более 800 спикеров приняли участие в IV Международном HR-саммите в Нижнем Новгороде. Об этом сообщили организаторы 2 октября 2023 года.
Саммит "Человеческий капитал страны: стратегии лидеров" прошел оффлайн- и онлайн-форматах с 28 по 30 сентября. Организаторами выступили правительство Нижегородской области, "Корпоративный университет правительства Нижегородской области" (КУПНО) и HR-Ассоциация Приволжского федерального округа.
Министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева рассказала, что в пленарных заседаниях, лекциях и мастер-классах за три дня приняли очное участие более 800 спикеров и экспертов из 50 регионов РФ и четырех стран мира (Беларуси, Германии, Казахстана и Шри-Ланки). Прямую трансляцию форума посмотрели более 30 тысяч человек – это вдвое больше, чем в 2022 году.
"Очень приятно отметить такой интерес к саммиту как к площадке, где задаются тренды развития человеческого капитала на ближайший год", - подчеркнула Лебедева.
Ключевыми темами саммита стали: глобальные тренды и вызовы рынка труда в постоянно меняющихся условиях; проблемы трудовой миграции, благополучия сотрудников, трудоустройства молодежи, развития клиентоцентричности в госсекторе.
Заместитель исполнительного директора КУПНО Ольга Белянина рассказала, что все три дня саммита транслировали из пяти студий одновременно. Записи всех трансляций доступны в группе КУПНО в VK.
В рамках НR-саммита правительство Нижегородской области подписало соглашение с ИТ-сервисом SuperJob. Результатом этого соглашения станет онлайн-навигатор для нижегородской молодежи, который аккумулирует информацию о вакансиях, профессиональном образовании, стажировках и практиках.
Кроме того, АНО "Областное кадровое агентство" и государственное кадровое агентство Шри-Ланки подписали соглашение об обмене опытом. Соглашение позволит формализовать намерение о сотрудничестве и решить вопросы, связанные с подбором кадров, условиями труда, требованиями к работнику и его гарантиями.
Генеральный советник "Областного кадрового агентства" Мария Устинова отметила, что для них саммит стал очень продуктивным. "Мы провели четыре интересные дискуссионные панели по актуальным вопросам управления кадровой политикой и развития человеческого капитала. Собрали очень интересные и эффективные HR-практики, наметили будущие направления взаимодействия с участниками саммита. Многие наши гости и участники сессий сошлись во мнении, что Нижний Новгород из года в год подтверждает статус HR-столицы России с уникальными кадровыми проектами, достойными тиражирования по всей стране", — подчеркнула Устинова.
Фото: Константин Трубников
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
