Более 40 кандидатов подали заявки на конкурс на включение в кадровый резерв руководителей высшего и главного звена администрации Нижнего Новгорода. Об этом сообщили в пресс-службе администрации 3 октября 2025 года.
На данный момент 29 конкурсантов прошли этапы регистрации и анкетирования, а также в полном объеме представили необходимые документы.
Чтобы попасть в очный этап конкурса, с 3 по 30 октября кандидаты должны успешно пройти все конкурсные процедуры предварительного этапа. Задания включают тесты, видео-презентации и разработку стратегических планов. Одним из ключевых этапов отбора станет создание проекта по развитию конкретного направления деятельности администрации.
Ранее глава города Юрий Шалабаев отметил, что подобные конкурсы дают возможность заявить о себе, рассказать о своем видении развития города, его сильных сторонах и о том, на что следует обратить особое внимание.
Фото: ИА "Нижний сейчас"
Уважаемые читатели! Подписывайтесь на новости в социальных сетях. Будем рады вашим комментариям, нам важно знать ваше мнение о событиях города и региона.
Новости «Вконтакте»
