Власти Нижегородской области намерены снизить дефицит кадров в АПК с помощью соцподдержки

Как сообщает пресс-служба Законодательного собрания Нижегородской области, 11 декабря 2018 года состоялось заседание комитета по агропромышленному комплексу.

Депутаты обсудили проект закона "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области" перед его рассмотрением во втором чтении. Проект закона был внесен главой региона Глебом Никитиным сентябре.

Отмечается, что в последние годы наблюдается снижение численности занятых в сельскохозяйственном производстве. Так с 2015 года снижение составило около 14% - с  25,8 тысяч человек в 2015 году до 22,3 тысяч человек в 2018 году. В Нижегородской области по-прежнему сохраняется дефицит специалистов, который составляет в настоящее время около 500 человек. Остро не хватает агрономов, зоотехников, ветеринарных специалистов, инженеров. Средняя заработная плата в сельском хозяйстве составляет 20 185 рублей, что почти в два раза ниже областного уровня.

Чтобы привлечь специалистов в АПК, получившим высшее образование предложено в течение двух лет выплачивать по 8 тысяч рублей, получившим среднее образование – по 6 тысяч рублей. Молодым работникам предложено установить ежемесячную выплату в размере 4 тысяч рублей, которая будет выплачиваться также в течение двух лет. Речь идет о таких профессиях как тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, оператор машинного доения, оператор по искусственному осеменению животных.

В целях мотивации выпускников сельских школ к получению образования аграрного профиля проектом закона предусмотрена выплата аграрной стипендии для студентов-очников, обучающихся за счет бюджета по наиболее востребованным сельскохозяйственным специальностям. Для студентов вузов стипендия составит 4 тысячи рублей в месяц, для обучающихся в профессиональных образовательных организациях – 3 тысячи рублей в месяц. Данная норма будет действовать для студентов, заключивших соглашение с сельхозпредприятием о трудоустройстве на него после окончания учебы.

Ежегодно в первые три года молодому специалисту с высшим образованием предлагается установить пособие в 100 тысяч рублей, среднее профессиональное образование – 70 тысяч рублей.

В ходе заседания комитета была поддержана поправка, согласно которой вводится альтернативный вариант получения пособия. Через год после трудоустройства его можно будет взять однократно в размере 300 тысяч рублей (для молодых специалистов с высшим образованием) и 210 тысяч рублей (со средним профессиональным образованием). В этом случае пособие будет носить целевой характер – на приобретение, строительство жилья, погашение кредитов на эти цели. Также его можно направить на ремонт, газификацию жилого помещения.

В первые три года реализации проекта закона планируется привлечь не менее 300 молодых специалистов и не менее 200 работников. В 2019 году на указанные выплаты потребуется 22,3 млн рублей.

Проект закона рекомендован к принятию на заседании 20 декабря во втором чтении.

Фото: ИА "Нижний сейчас"