Эксперт: “Досрочное расторжение трудового контракта с главой администрации не соответствует федеральному закону”

“Досрочное расторжение трудового контракта с главой местной администрации на основании части 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации является не соответствующим Федеральному закону N 131-ФЗ и Федеральному закону N23-ФЗ”, – заявил председатель комитета по федеральному устройству и вопросам местного самоуправления Госдумы РФ Виктор Кидяев в своем письме нижегородским властям, комментируя принятое 22 июля 2015 года решение депутатов Гордумы Нижнего Новгорода о досрочном расторжении контракта с главой администрации Олегом Кондрашовым.

Как сообщается в письме, вопросы досрочного прекращения полномочий главы местной администрации, расторжения с ним контракта регулируются частями 10 и 11 статьи 37 Федерального закона N131-ФЗ.

“Расторжение контракта возможно по соглашению сторон либо в судебном порядке. Основания для досрочного прекращения полномочий главы местной администрации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора, указанные пункты не содержат”, – уточняется в письме.

“Поскольку перечень оснований досрочного прекращения полномочий главы местной администрации, установленный Федеральным законом N131-ФЗ, является исчерпывающим, применение иных оснований, в том числе из Трудового кодекса Российской Федерации, является неправомерным”, – подчеркивает Виктор Кидяев.